Onnistumisen ilo>>> osaamistasot ja ilon jakaminen
Positiivinen henki >>>yksilön vastuu ja yhteisön voima
Ongelmien ratkaiseminen>>> keskustelukulttuuri ja ilmapiiri
Johtaminen >>> itsensä johtaminen ja keskinäinen kannustaminen
Rakentavan kritiikin salaisuus >>> valittamiskulttuurista toivomiskulttuuriin
Kohti korkeatasoista palvelua >>> työn merkityksellisyys
Priorisoinnin merkitys >>> ajan ja energian hallinta
Tunnista mielen voima >>> mielikuvien vaikutus onnellisuuteen
Opi oppimaan sisäisen valmentajasi avulla >>> löydä vahvuutesi
Motivoi itseäsi >>> miksi tavoite on sinulle tärkeä
Johda itseäsi >>> tee tavoitteestasi julkinen, se toimii
Selätä stressi >>> oivalla, missä taidoissa on parantamisen varaa
Jos yllämainitut eivät mielessäsi kirkkaina ja selvinä, kannattaa ottaa kirja kauniiseen käteen ja tutustua tarkemmin kolmikon Furman, Pinjola & Rubanovitsch ajatuksiin. Kirja on myös koristeltu mukavilla elävän elämän esimerkeillä sekä haastattelunomaisilla case-kysymyksillä, jotka avaavat kirjassa kuvattua tapaa ajatella ja toimia.
Ben Furman, Nina Pinjola ja Mika D. Rubanovitsch (2014) Valmenna onnistumaan. Nyt. Johtajatiimi.
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti