Inga Järvinen & Tuula Luhtanen: Ratkaisukeskeinen työyhteisösovittelu

Järvisen ja Luhtasen kirja työyhteisösovittelusta on erittäin selkeä ja ymmärrettävä opus siitä, miten sovittelua työyhteisössä tehdään. Prosessi, sen tavoitteet ja mahdolliset sudenkuopatkin on kuvattu selkeästi ja ytimekkäästi. Erityisesti arvostan kirjaan koottuja listoja lisälukemisesta niille, joilla on tarve tutustua aiheeseen vielä syvällisemmin. Toinen mahtava kirjasta löytyvä juttu ovat konkreettiset kysymyslistat, joita sovittelija voi prosessin eri vaiheissa käyttää.

Sovittelussa on kyse osapuolten yhteisen sopimuksen löytämisestä jatkoa ajatellen. Miten saadaan toiminta jatkossa toimimaan? Miten löydetään yhteinen tavoite ja keinot tavoitteeseen pääsemiseksi, että kaikki osapuolet voivat niihin sitoutua? Oikeat menetelmät, arvot, dialogisuus ja ratkaisukeskeisyys ovat sovittelussa tärkeitä.





Inga Järvinen & Tuula Luhtanen(2013)  Ratkaisukeskeinen työyhteisösovittelu. Työterveyslaitos.